Surpresa no plano de saúde do Itaú

Os bancários do Itaú-Unibanco foram surpreendidos na sexta-feira, 25 de março, com o reajuste de até 24,61% do convênio médico efetuado na folha de pagamento sem comunicação prévia.

Os bancários do Itaú-Unibanco foram surpreendidos na sexta-feira, 25 de março, com o reajuste de até 24,61% do convênio médico efetuado na folha de pagamento sem comunicação prévia. O banco divulgou aos trabalhadores que faria o desconto com valor maior apenas na quinta-feira, dia 24. Também não informou o fato ao movimento sindical.

O acordo que unificou os convênios médicos foi construído ao longo de um intenso processo de negociação entre as partes e assinado em 24 de fevereiro de 2010. A validade era de um ano. Porém, ficou acertado que qualquer modificação com o plano de saúde deveria ser previamente anunciado aos trabalhadores e movimento sindical, o que não aconteceu.

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“A divulgação do reajuste aconteceu apenas um dia antes dos trabalhadores receberem o salário e, além disso, não houve nenhuma apresentação dos números do balanço”, afirma Jair Alves, um dos coordenadores da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú-Unibanco. “Já estava previsto no acordo que ocorreria um reajuste, mas questionamos a forma como foi implantado, sem anúncio prévio aos trabalhadores e movimento sindical”, completa.

O dirigente sindical também cobra do banco que o movimento sindical seja chamado para rediscutir o tema. “O convênio médico está vinculado à diretoria de benefícios. Ficou evidente que faltou transparência do setor e do superintendente da área. Além disso, reivindicamos uma exposição sobre as alterações feitas, assim como um melhor tratamento aos funcionários, com respeito e valorização”, afirma.

Acompanhe nas tabelas abaixo as mudanças promovidas unilateralmente pelo banco no convênio médico

1. Veja na tabela abaixo os valores anteriores ao reajuste:

– Valor máximo da mensalidade (60% da taxa média nacional familiar)

Básico: R$ 136,46
Especial I: R$ 227,64
Executivo I: R$ 404,63
Executivo II: R$ 618,15
Premium: R$ 846,44

2. Veja na tabela abaixo os valores reajustados:

Básico: R$ 170,04
Especial I: R$ 253,74
Executivo I: R$ 446,38
Executivo II: R$ 702,11
Premium: R$ 915,78

3. Confira abaixo o valor e percentual reajustado:

– Reajuste em Reais (percentual)

Básico: R$ 33,58 (24,61%)
Especial I: R$ 26,10 (11,47%)
Executivo I: R$ 41,75 (10,32%)
Executivo II: R$ 83,96 (13,58%)
Premium: R$ 69,34 (8,19%)

Fonte: Contraf-CUT