Na última sexta-feira (25) ocorreu mais uma rodada de negociações entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú e representantes do banco, para reajuste do Programa Complementar de Resultados (PCR).
A primeiro proposta apresentada pelo banco foi rejeitada pela COE, que a considerou insuficiente.
Depois de um intervalo pedido pelo banco, os representantes do Itaú apresentaram nova proposta, com reajuste de 6,25% (inflação de março mais 1%) e ROE de 22,1%.
Os valores propostos se referem a duas faixas, sendo a primeira: (ROE até 22,1): R$ 3.908,05. e a segunda: (ROE acima de 22,1): R$ 4.096,42.
O banco apresentou ainda a alternativa de firmar um acordo com validade de dois anos. Em ambas as propostas, o reajuste do segundo ano seguiria o índice definido para a categoria nas negociações da campanha salarial.
As propostas serão levadas para avaliação da categoria.
*Fonte: Contraf-CUT