Será assinado oficialmente, nesta terça-feira (10), o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), cuja proposta foi aprovada pela maioria dos funcionários do Banco do Brasil.
Os sindicatos que aprovaram a proposta vão receber a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) na próxima sexta-feira (13), três dias após a assinatura.
Abaixo, as conquistas aprovadas pelas trabalhadoras e trabalhadores do Banco do Brasil:
Caixa – O banco assume o compromisso de manter a gratificação do Caixa até dezembro deste ano, para os agentes comerciais que vinham recebendo esta gratificação.
Durante este período, os caixas serão priorizados nas novas funções com salário maior que o atual. Os caixas que continuarem abrindo caixa continuam fazendo jus à gratificação.
Os caixas com mais de 10 anos de função em 2017 terão a gratificação incorporada. Além disso, BB irá instituir um programa de qualificação para se qualificar para novas funções.
Rede de negócios – Revisão dos cargos de assistente de negócios, supervisor de atendimento e caixas. Vão ser abertas quatro mil vagas para nova função com jornada de 6 horas e salário maior que o dos caixas, os caixas serão priorizados na concorrência.
Criação de 2700 vagas para o cargo de 8 horas, que terá salário superior ao de supervisor de atendimento. Além disso, na rede de negócios, serão abertas 500 vagas de gerente de relacionamento. Mais de 11 mil funcionários serão impactados pelo aumento salarial.
Elevação do teto da PLR – A partir da próxima PLR já vai estar valendo a nova regra, com limite a sete salários por ano. O banco também assumiu o compromisso de fazer o pagamento após três dias úteis da assinatura do acordo.
Cláusula 17
As trabalhadoras e os trabalhadores do Banco do Brasil também foram chamados a deliberar sobre a Cláusula 17, criada para impedir demissões sem justa causa. Porém, como não foi aprovada em todos os sindicatos, entrará no ACT nas bases onde foi aprovada, por meio de um aditivo.
*Fonte: Contraf-CUT