Foram encerradas, no último sábado (31), as negociações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) das empregadas e empregados da Caixa Econômica Federal.
De acordo com o texto, ficou definido o fim da função por minuto, a incorporação da gratificação após 10 anos na função, a redução da jornada, sem redução salário, para pais de PcD/TEA; a criação de GT para discutir a possibilidade de manutenção do plano pós-aposentadoria para contratados pós-2018 e o fim do teto de gastos da Caixa com a saúde dos empregados; além de uma série de cláusulas sociais.
A partir das 20h da próxima quarta-feira (4) até às 20h de quinta-feira (5), serão realizadas assembleias por sindicatos dos bancários de todo o país para que a categoria delibere sobre a proposta negociada entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos, e os ACTs específicos dos empregados de cada banco.
Também fazem parte das conquistas, avanços sobre o adicional embarcado, vale transporte, férias, parentalidade, licença-paternidade, Jornada dos responsáveis por dependentes PcD, Movimenta PcD, Cascata, substituição, diversidade e inclusão, saúde do trabalhador, saúde financeira, funções minuto, compensação de horas, licença médica, incorporação da função e do CTVA via acordo, Previdência/Funcef, GT Saúde Caixa, PLR Social.
*Fonte: Contraf-CUT