A Fundação dos Economiários Federais (Funcef) apresentou à representação dos empregados o modelo de incorporação do REB ao Novo Plano. A medida foi em atenção ao pedido da Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE)
Durante a apresentação, que aconteceu na quarta-feira (6), os representantes dos empregados fizeram diversos questionamentos sobre as novas regras, impactos, mitigação de riscos e manutenção dos direitos dos participantes dos dois planos de benefício.
Fabiana Uehara Proscholdt, coordenadora da CEE, considerou positiva a iniciativa da Funcef em retomar a incorporação e solicitou o envio do documento para uma análise minuciosa das condições e efeitos da mudança.
Segundo Fabiana, será feita uma avaliação dos parâmetros técnicos e todos os detalhes do processo da incorporação, que é uma reivindicação histórica das entidades sindicais e associativas desde 2006 e que já está previsto no Acordo Coletivo de 2014.
“Conhecemos profundamente a importância da incorporação para os participantes do REB, que amargam desvantagens gritantes em comparação ao Novo Plano, mas precisamos destacar que não vamos retroceder em qualquer direito dos participantes dos dois planos”, explicou a coordenadora.
O presidente da Federação Nacional dos Aposentados e Pensionistas da Caixa (Fenacef), Edgard Lima, reforçou a avaliação da coordenadora.
“Nosso olhar será sempre para os direitos dos participantes. Por isso, vamos fazer um estudo técnico do modelo, mas reforçamos que a incorporação não é um benefício, mas uma conquista histórica dos empregados”, ressaltou Edgard.
Uma das reivindicações da Comissão é a possibilidade de pagamento retroativo das contribuições com percentuais maiores, com a participação paritária da Caixa. Também é solicitada a extensão do Fundo de Revisão de Benefício (FRB) entre outros pontos.
O diretor de Benefícios da Funcef eleito em 2021, Jair Pedro Ferreira, ressaltou que a documentação apresentada durante as discussões com a Caixa já contempla a possibilidade de calcular retroativamente o montante das contribuições, mas que desdobramentos devem ser discutidos em mesa específica com a patrocinadora.
Grupo de Trabalho tripartite
A Comissão de Empregados solicitou à Funcef a instalação de um Grupo de Trabalho tripartite – CEE, Caixa e Funcef – para discutir outros temas de interesse dos empregados e participantes.
*Fonte: Contraf-CUT com informações da Fenae