Na última quinta-feira (30), a Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) e a direção da Caixa se reuniram em mesa de negociação.
O encontro foi pontuado por diversas críticas sobre a forma que o banco vem conduzindo as mudanças, desrespeitando os empregados.
Os integrantes da CEE denunciaram a desvalorização dos empregados e cobraram respostas para problemas como sobrecarga de trabalho, falta de pessoal, mudanças estruturais implementadas sem negociação prévia, adoecimento mental e um modelo de remuneração variável com regras sem transparência.
Sobre o SuperCaixa, a Comissão cobrou regras transparentes e justas. Segundo a CEE, o tema será levado ao Comando Nacional dos Bancários, que avaliará todas as possibilidades cabíveis para atuar frente aos problemas relacionados ao programa.
Fazem parte, ainda, dos pontos criticados a implantação das plataformas de atendimento à Pessoa Jurídica (PJ), a migração de carteiras, as mudanças nas unidades e a combinação entre atendimento presencial e digital.
Outro tema de discussão foi a adoção de penalidades em 129 agências incluídas no projeto piloto do Gênesis. Para a CEE, não faz sentido que unidades em fase de teste sejam submetidas a metas rígidas e punições antes mesmo da consolidação de um modelo definitivo.
*Fonte: Contraf-CUT