Com o tema “Saúde e Condições de Trabalho”, foi realizada nesta quinta-feira (18) mais uma mesa de negociações entre o Comando Nacional dos Bancários e a Comissão de Negociações da Federação Nacional dos Bancos (CN Fenaban) no âmbito da campanha nacional da categoria para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
Inclusão, com garantia de ascensão, às pessoas com deficiência (PCDs) no setor bancário foi o tema de abertura da mesa.
Segundo relatório do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), existem 17.417 bancários PcD no país, ou 4% da categoria. Desse total, 44% são mulheres e 56% homens. Do total de PcD da categoria, 37% estão alocados em bancos públicos e 63% em bancos privados.
Abaixo, as reivindicações dos trabalhadores:
– Adequação do ambiente de trabalho segundo a natureza e grau de deficiência do empregado;
– A vedação de transferência de PCDs, salvo por pedido do trabalhador;
– A constituição de uma comissão bipartite (indicados pela Contraf e Fenaban) para deliberar sobre a contratação de trabalhadores com deficiência e sobre políticas de inclusão;
– Inclusão e capacitação de pessoas com deficiência;
– Financiamento de veículos para empregado com deficiência;
– Estacionamento exclusivo para empregados com deficiência;
– Abono de faltas aos trabalhadores com deficiência; e
– Aumento de auxílio para pais com filhos com deficiência.
Segurança
A segurança também fez parte da pauta e os trabalhadores apresentaram dados de uma consulta, encomendada ao Dieese, com bancários de unidades de negócios e postos de autoatendimentos, de todas as regiões do país. Ao serem perguntados se, nos últimos 24 meses, sofreram algum tipo de agressão, partindo de clientes ou usuários, 69% responderam que sim. Os trabalhadores também reivindicaram segurança nos ambientes digitais e não apenas no ambiente físico.
Devolutiva – Igualdade de Oportunidades
Os representantes dos bancos apresentaram os números dos canais de apoio e acolhimento às mulheres vítimas de violência doméstica, conquista da categoria na CCT.
Confira o calendário
Julho
25/07 – Saúde e condições de trabalho: combate aos programas de metas abusivas
Agosto
6 e 13/08 – Cláusulas econômicas
20/08 – Em definição
27/08 – Em definição
*Fonte: Contraf-CUT