O Saúde Caixa foi um dos principais temas discutidos na primeira mesa de negociação específica entre a Caixa Econômica Federal e a representação dos empregados. O encontro foi realizado nesta quarta-feira (8), em São Paulo.
O fim do teto de 6,5% da folha de pagamento para o custeio do Saúde Caixa foi a principal reivindicação da Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caixa.
A representação dos trabalhadores e trabalhadoras defendeu a retomada do modelo de custeio de 70% pela Caixa e 30% pelos usuários(as), a garantia do plano para todos os empregados(as), melhorias na rede credenciada e mais transparência na gestão do benefício.
A mesa debateu, ainda, temas ligados às condições de trabalho e à valorização dos empregados e empregadas. Políticas de diversidade e inclusão também entraram nas discussões durante a mesa. Foram cobradas que medidas voltadas às pessoas com deficiência e neurodivergentes, ao combate ao racismo e à promoção da igualdade de oportunidades para mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+ e trabalhadores(as) com mais de 40 anos passem a integrar o Acordo Coletivo de Trabalho, garantindo maior proteção aos direitos da categoria.
*Fonte: Federa-RJ