Os trabalhadores do Banco do Brasil realizaram, nesta sexta-feira (26), sua quinta mesa de negociação específica da Campanha Nacional 2024 para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). O tema foi saúde e condições de trabalho.
O encontro foi aberto com um debate sobre a situação dos funcionários incorporados, como Nossa Caixa, Banco do Estado de Santa Catarina e Banco do Estado do Piauí, que continuam sem a Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) e sem a Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil (Previ).
Sobre a questão da saúde mental, o banco apresentou o Programa Saúde Mental com diferentes ações e níveis de prevenção, para tratar o funcionário de forma integral.
Os representantes do banco disseram que já foram realizados mais de 40 mil atendimentos de apoio complementar aos funcionários em seus tratamentos psicoterapêuticos, pela plataforma on-line.
Os trabalhadores também reivindicaram que em caso de concessão de auxílio-doença previdenciário ou auxílio-doença acidentário, pela Previdência Social, seja assegurada ao funcionário, incluindo os egressos de bancos incorporados, complementação salarial em valor equivalente à diferença entre a importância recebida do INSS e a remuneração total recebida pelo trabalhador, como salários, comissões, gratificações, adicionais, PLR, como se na ativa estivesse, até a cessação do auxílio-doença.
Os representantes do BB anunciaram a ampliação de dependentes para herdeiros, inventariantes e dependentes cadastrados na Previdência Social no auxílio funeral.
A próxima reunião, dia 7 de agosto, vai debater a cobrança de metas.
*Fonte: Contraf-CUT