A eleição é baseada na lei Lei nº 12.353/2010, que entrou em vigor com a publicação da portaria 026, datada de março de 2011. A legislação garante o espaço para a representação dos funcionários no conselho de administração de qualquer empresa pública – caso da Caixa – ou de economia mista com mais de 200 empregados.
O processo eleitoral para escolha do Representante dos Funcionários no Conselho de Administração na Caixa está em andamento e a votação acontece entre os dias 11 e 18 de novembro. Os bancários da ativa podem votar em chapas compostas por candidatos a titular e suplente, através do SISRH. O representante da Fetraf-RJ/ES na CEE/Caixa,
Luiz Ricardo Maggi, recomenda o voto na Chapa 130, composta por Fernando Neiva e Rita Serrano.
Fernando Neiva é funcionário da Caixa desde 1989 e economista. Sua carreira como sindicalista começou em 1996, quando entrou para a diretoria do Sindicato dos Bancários de Belo Horizonte. Ele presidiu a entidade entre 1999 e 2008 e hoje é diretor do Departamento Jurídico. “Neiva é um candidato preparado, dirigente sindical experiente e, principalmente, um bancário comprometido com a defesa dos interesses dos colegas e da Caixa. Ele tem 24 anos de casa e conhece muito bem não só a estrutura, mas também a história da empresa e das lutas do funcionalismo”, avalia Maggi.
A candidata à suplência, Rita Serrano, entrou para a Caixa no mesmo ano. Sua atuação no movimento sindical é marcada por passagens na Fetec/SP, na Funcef, na CEE/Caixa e pelo Seeb-ABC, onde ocupou a presidência entre 2006 e 2012. Rita ainda é diretora do sindicato e também faz parte dos quadros da Agência de Desenvolvimento Econômico do ABC. “Rita Serrano, também é altamente competente, sendo perfeitamente capaz de substituir Neiva à altura e sem nenhum prejuízo, caso seja necessário”, avalia o representante da Fetraf-RJ/ES na CEE/Caixa.
Facultativo, mas fundamental
A eleição é baseada na lei Lei nº 12.353/2010, que entrou em vigor com a publicação da portaria 026, datada de março de 2011. A legislação garante o espaço para a representação dos funcionários no conselho de administração de qualquer empresa pública – caso da Caixa – ou de economia mista com mais de 200 empregados.
A representação dos funcionários já existiu, mas foi extinta por uma canetada durante o governo FHC. Sua transformação em lei foi resultado de uma longa luta do movimento sindical brasileiro e esta oportunidade não pode ser desperdiçada. “O voto é facultativo. Mas é importante que nós todos votemos para, depois de tantos anos, eleger um representante nosso no Conselho de Administração. O Conselho é o órgão máximo da direção da Caixa, onde as decisões mais importantes são tomadas”, esclarece Maggi. “Ter um representante dos trabalhadores que realmente expresse a vontade do funcionalismo é uma forma de garantir não só a transparência da administração, mas também que nossas demandas serão consideradas. Por isso, é muito importante que todos os funcionários participem do processo eleitoral”, acrescenta o sindicalista.
Fonte: Da Redação – Fetraf-RJ/ES
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