O custeio da Cassi foi pauta da reunião, na última quinta-feira (28), entre as entidades representativas do funcionalismo (Contraf, Contec, Anabb, Afabb e FAABB) e membros da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), assessoradas pelos eleitos da Cassi.
A Comissão de Negociação concluiu que a paridade contributiva deve ser de 70% para o patrocinador e 30% para os associados, conforme preconiza a Resolução CGPAR 52 e que deve ser enfatizado a manutenção da solidariedade no custeio.
A mesa de negociação com as representações do banco e do funcionalismo ocorreu no mesmo dia, na parte da tarde.
Os representantes do banco voltaram a apresentar a proposta de um “modelo híbrido” que considera manter os atuais percentuais de contribuição sobre a remuneração mais uma parcela vinculada à uma tabela de despesas assistenciais do plano associados disposta por faixas etárias.
Porém, a representação dos funcionários argumentou que os associados não aceitam quebrar a solidariedade do plano de custeio.
A comissão de negociação das entidades pediu um tempo para avaliar a proposta e desenvolver uma contraproposta. Depois disso, será agendada nova rodada de negociações.
*Fonte: Contraf-CUT