Lançada pela Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) e pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), a cartilha “Queremos Saúde, Caixa” mostra a preocupação das entidades em destacar a importância de uma das mais valiosas conquistas dos trabalhadores.
O Saúde Caixa é o resultado de anos de organização e luta coletiva. Porém, está sob ameaça. A publicação mostra a a trajetória do plano de saúde dos empregados desde os tempos do Sasse até a construção do modelo atual, com custeio dividido em 70% pela Caixa e 30% pelos empregados.
Também destaca como a inclusão do teto de 6,5% da folha de pagamento no Estatuto da empresa, imposta em 2017 e mantida agora em 2025, tem desestruturado essa equação, obrigando os empregados a arcar com uma parte cada vez maior dos custos.
A cartilha alerta que “mesmo com a oportunidade de corrigir esse erro durante a reformulação do Estatuto Social, a Caixa manteve o limitador de 6,5%, mostrando que continua colocando o corte de gastos acima da saúde dos seus empregados”.
Entre agosto e setembro, será discutido o novo acordo específico do Saúde Caixa. A pauta central é a retirada do teto de 6,5% e a manutenção do modelo de custeio 70/30%.
Mas a negociação, de acordo com a cartilha precisa de apoio da base, pois “somente com mobilização será possível pressionar a Caixa e garantir que o plano continue sendo viável, justo e acessível”.
Para conhecer e divulgar a publicação Acesse aqui a cartilha completa
*Fonte: Fenae