– Funcionários decidirão se aceitam ou não a proposta da direção do banco, às 18h30min, no Auditório do Sindicato.
– Proposta teve avanço mínimo, só no percentual do salário bruto do E-6, de 40 para 45%, mas discrimina os substitutos grevistas de 2006, que teriam o pagamento relativo a seus cargos normais.
– Comissão de Empresa (COE-BB) pretende pagamento proporcional aos substitutos e orienta pela rejeição da proposta.
– Sindicato de Niterói e Região reivindica um adicional de R$ 1.500,00 para todos os funcionários, em função da lucratividade anual de 45% do BB, o triplo dos 15% exigidos no Acordo Fenaban (bancos privados) para esse complemento de PLR.
– Apesar do avanço no percentual sobre o salário, valores ficariam abaixo do semestre passado porque o BB, em 2006, teve, no 2º semestre, um lucro menor do que no 1º.
– Funcionários decidirão se aceitam ou não a proposta da direção do banco, às 18h30min, no Auditório do Sindicato.
– Proposta teve avanço mínimo, só no percentual do salário bruto do E-6, de 40 para 45%, mas discrimina os substitutos grevistas de 2006, que teriam o pagamento relativo a seus cargos normais.
– Comissão de Empresa (COE-BB) pretende pagamento proporcional aos substitutos e orienta pela rejeição da proposta.
– Sindicato de Niterói e Região reivindica um adicional de R$ 1.500,00 para todos os funcionários, em função da lucratividade anual de 45% do BB, o triplo dos 15% exigidos no Acordo Fenaban (bancos privados) para esse complemento de PLR.
– Apesar do avanço no percentual sobre o salário, valores ficariam abaixo do semestre passado porque o BB, em 2006, teve, no 2º semestre, um lucro menor do que no 1º.