Surpreendidos com uma notícia veiculada pelo portal Uol, informando que o Banco do Brasil quer aumentar o salário da presidenta com um reajuste de 57%, trabalhadoras e trabalhadores do BB querem respostas do banco sobre suas reivindicações.
“Nós solicitamos uma reunião, nesta quarta-feira (24), para que o banco apresente respostas aos nossos pedidos sobre Plano de Cargos e Remuneração e os Planos de Funções”, destacou a coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), Fernanda Lopes.
A coordenadora afirmou que a notícia sobre reajuste de salário nos altos cargos, foi uma surpresa.
“Ainda que tenhamos grande processo de negociação com o banco, em nenhum momento essa pauta nos foi apresentada. O que nós, trabalhadoras e trabalhadores do BB, queremos saber são as respostas da empresa sobre nossas reivindicações, como o fim de cobrança excessiva de metas, fim do Performa, programa que impactou muito nos salários e impossibilitou o encarreiramento”, ressaltou Fernanda.
Também estão pendentes por parte do banco, pautas como soluções para as carreiras dos caixas, supervisores de atendimento e gerentes de serviços. Segundo Fernanda, em junho, será realizado um congresso de funcionários para debater esses temas.
Um dos argumentos apontados para o pedido de reajuste é o lucro alcançado em dezembro passado. O reajuste seria não só para a presidência, mas para todo o Conselho Diretor do Banco.
“O movimento sindical bancário entende que basear-se no lucro não é sustentável, até mesmo porque o papel de um banco público, como sempre defendemos, não é pagar dividendos, mas ter um papel estratégico no desenvolvimento do país, e isso passa pela oferta de crédito mais barato para as famílias e empresas, com a manutenção de taxas e tarifas menores para o público”, afirmou Fernanda Lopes.
*Fonte: Contraf-CUT