A oitava rodada de negociação específica da Campanha Nacional dos Bancários 2026, entre a Comissão de Empresa das Funcionárias e dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) e a direção do banco foi realizada na noite desta terça-feira (25).
A situação financeira da Cassi e a necessidade de realização de concurso público foram os destaques apresentados pela representação dos empegados.
A proposta apresentada para a Cassi foca em uma solução emergencial para enfrentar a atual insuficiência de recursos da Caixa de Assistência.
O texto prevê a realização de um aporte ou adiantamento imediato, independentemente da possibilidade de, neste momento, haver uma reforma estatutária ou a adoção de outra medida estrutural.
Apesar de reconhecer a preocupação em relação a Cassi, a direção do banco não apresentou nenhuma solução concreta para a reivindicação.
Em relação ao concurso público, a CEBB reforçou a necessidade de o BB assumir o compromisso de encaminhar à Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST) uma proposta para a realização de concurso público em 2027.
Porém, segundo representante do banco, neste momento não há previsibilidade para a realização de um novo concurso.
O banco apresentou devolutivas para algumas das reivindicações, principalmente sobre as pessoas com deficiência e seus dependentes.
O Programa de Apoio à Mobilidade de Dependentes PCDs (PAS) será ampliado para pais e mães de dependentes PCDs. Segundo os dados apresentados, a medida passa de 3.404 para 7.271 pessoas.
Já sobre as ausências autorizadas, funcionárias e funcionários com deficiência, que atualmente têm direito a duas jornadas de trabalho por ano para adquirir ou reparar seus equipamentos, poderão ter direito a cinco jornadas anuais.
*Fonte: Contraf-CUT