11,93% de reajuste salarial, PLR, mudanças no auxílio educação, Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 678 ao mês para cada (salário mínimo nacional), foram algumas das propostas aprovadas.
A 15ª Conferência Nacional dos Bancários aprovou na plenária final, realizada neste domingo 21 em São Paulo, a estratégia, o calendário e a pauta de reivindicações da Campanha 2013, que terá como eixos centrais reajuste de 11,93% (inflação projetada do período mais aumento real de 5%), valorização do piso salarial no valor do salário mínimo calculado pelo Diesse (R$ 2.860,21), defesa do emprego, fim da terceirização e combate às metas abusivas e ao assédio moral. A pauta de reivindicações será entregue à Fenaban no dia 30 de julho.
Participaram da Conferência, aberta na sexta-feira 19 no hotel Holiday Inn, 629 delegados de todo o país, dos quais 422 homens e 207 mulheres.
O Sindicato dos Bancários de Niterói e região participa da 15ª Conferência Nacional dos Bancários em São Paulo. O Seeb-Nit será representado nas discussões que definirão os rumos da campanha salarial 2013 por uma comitiva que envolve 12 diretores e bancários. Vão a São Paulo: Heber Mathias (Bradesco), Míriam Lopes (Itaú) , Waldemiro Baptista (Itaú), Marize Duarte (Itaú), Cristina Medeiros (Itaú), Marco Aurélio Pacheco (HSBC), Pietro Carvalho (HSBC), Justino Araújo (Bradesco), Júlio Pessoa (Santander), Paulo Fernando (HSBC), Suez Santiago (Bradesco) e Marco Antônio (HSBC).
Principais reivindicações
Reajuste salarial de 11,93%: 5% de aumento real, além da inflação projetada de 6,6%;
PLR: três salários mais R$ 5.553,15;
Piso: R$ 2.860,21 (salário mínimo do Dieese);
Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 678 ao mês para cada (salário mínimo nacional);
Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoece os bancários;
Emprego: fim das demissões, mais contratações, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações, especialmente ao PL 4330 que libera geral e precariza as condições de trabalho, além da aprovação da Convenção 158 da OIT, que proíbe as dispensas imotivadas;
Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários;
Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós;
Prevenção contra assaltos e sequestros, com fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários;
Igualdade de oportunidades para bancários e bancárias, com a contratação de pelo menos 20% de trabalhadores afro-descendentes;
Agenda política
Os 629 delegados que participaram da conferência também aprovaram uma agenda política, com temas importantes da conjuntura nacional que precisam ser discutidos com os bancários e com a população. São eles:
* Combate sem tréguas ao PL 4330, que precariza as relações de trabalho.
* Reforma política, para democratizar o Estado.
* Reforma tributária, para corrigir injustiças.
* Marco regulatório da mídia visando democratizar as comunicações.
* Conferência Nacional do Sistema Financeiro.
* Investir 10% do PIB na educação.
* Investir 10% do orçamento em saúde.
* Transporte público de qualidade.
Calendário de luta
A 15ª Conferência aprovou ainda um calendário de luta que mescla o engajamento da categoria tanto na Campanha Nacional dos Bancários quanto na pauta de reivindicações da CUT e demais centrais sindicais. Confira:
Até 29/7 – Realização de assembléias para aprovar a pauta definida na 15ª Conferência.
30/7 – Entrega da pauta de reivindicações à Fenaban.
6/8 – Dia Nacional de Luta contra o PL 4330.
12 e 13/8 – Mobilizações em Brasília para convencer os parlamentares a rejeitarem o PL 4330.
22/8 – Dia Nacional de Luta dos Bancários, com passeatas no final do dia.
28/8 – Dia do Bancário, com atos de comemoração e de mobilização.
30/8 – Greve de 24 horas, em defesa da pauta geral dos trabalhadores apresentada ao governo e ao Congresso Nacional apresentada pela CUT e demais centrais sindicais.
Fonte: Seeb-Nit e ContrafCut
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