– Luiz Oswaldo estará na Sede Social, nesta quarta-feira, dia 26 de julho, às 19 horas, para assinar os seis acordos e repassar os valores totais à entidade.
– Todos os beneficiados estão convidados para a cerimônia.
– Sindicato terá que confeccionar 782 cheques para os beneficiados.
– Agência Niterói do BB disponibilizará as folhas de cheques para a entidade.
– Diretoria se reune na próxima semana para decidir a data de início do pagamento individualizado, em agosto.
Nesta quarta-feira, 26 de julho, às 19 horas, na Sede Social do Sindicato (Rua Maestro Felício Toledo 495, sobreloja, Centro, Niterói), mais um passo será dado no acordo entre a Direção do Banco do Brasil e os beneficiados de seis processos coletivos patrocinados pela entidade sindical, em 70% dos valores devidos, descontados o Imposto de Renda e o INSS, aprovado pelos mesmos, em assembléia realizada no dia 24 de junho, em Cabo Frio.
O Vice-presidente de Gestão de Pessoas e Responsabilidade Sócio-ambiental do BB, Luiz Oswaldo Santiago Moreira de Souza, estará, pessoalmente, formalizando os seis acordos e repassando as respectivas verbas, em seus valores totais, ao Sindicato dos Bancários de Niterói e Região, o patrocinador das ações.
Todos os beneficiados estão convidados para participar da cerimônia, um marco histórico nas relações entre o BB e as entidades sindicais, uma vez que tais acordos acontecem pela primeira vez, quebrando a diretriz de direções anteriores do banco de “recorrer até o último recurso”.
Como a maioria da Diretoria em disponibilidade do Sindicato estará em São Paulo, entre 27 e 30 de julho, na Conferência Nacional dos Bancários, na próxima semana, deverá ser definida a data de início dos pagamentos individualizados, em agosto, uma vez que será necessária a confecção de 782 cheques para os beneficiados, cujas folhas serão disponibilizadas pela agência Niterói do BB.
“A novela dos acordos chega ao fim para a maioria dos envolvidos, mas ainda falta regularizar a situação dos que estão nas iniciais dos processos, mas não em seus cálculos finais. Por outro lado, abre-se a possibilidade de novos acordos nos demais 15 processos coletivos que a entidade move em favor dos funcionários do BB e que se arrastam na Justiça, cuja morosidade é a grande responsável por um acordo que reduz em 30% os direitos dos beneficiados”, comentou Marcelo Quaresma, diretor do Sindicato e funcionário do BB.