Na última quinta-feira (29), a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco se reuniu com representantes do banco.
Durante o encontro foram discutidas as reivindicações dos trabalhadores, como a ampliação do Programa de Participação nos Resultados (PPR) e homologação digital e eleições eletrônicas das Cipas.
A COE cobrou avanços nas discussões sobre a NR-1 e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), além da indenização adicional e da recolocação profissional, temas decorrentes da Campanha Nacional dos Bancários.
O banco informou que vai marcar uma nova agenda para debater essas questões.
Uma das propostas do Bradesco é incluir mais 980 trabalhadores no PPR, com pagamento previsto para fevereiro de 2027. A medida abrange trabalhadores das áreas de agro, cartões, crédito imobiliário, consignado, produtos pessoa física e pessoa jurídica.
De acordo com a proposta, o pagamento considera 90% do cumprimento de metas e 10% de avaliação qualitativa. As regras para bancárias em licença-maternidade serão mantidas.
A proposta deverá ser submetida à assembleia ainda em novembro.
Em relação ao banco de horas, o Bradesco apresentou proposta de acordo semestral. A compensação seria de uma hora por uma hora de segunda a sexta-feira; uma hora e meia para cada hora trabalhada aos sábados e domingos; duas horas para cada hora trabalhada nos feriados.
Nos casos em que não houver compensação de horas, serão obedecidas as regras previstas na legislação e nos instrumentos coletivos aplicáveis.
A COE reivindicou alterações na proposta do banco para que o trabalho aos domingos tenha a mesma compensação dos feriados e cobrou mecanismos para impedir abusos das chefias. O banco informou que irá analisar as reivindicações.
Quanto à homologação, o banco informou que pretende substituir gradualmente o formato presencial pelo digital, mantendo a participação dos sindicatos.
Em relação às eleições das Cipas, o voto em papel também será substituído pelo eletrônico. O processo poderá ser acompanhado por sindicatos e candidatos.
*Fonte: Contraf-CUT