Cobrada desde a criação do programa, a reivindicação de que o Super Caixa e todos os programas com impacto na renda do quadro de pessoal sejam negociados previamente com as entidades sindicais, agora integra a pauta da Campanha Nacional dos Bancários 2026.
A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa ressalta que o programa deve partir de duas premissas: o princípio “vendeu, recebeu” e o reconhecimento de que os resultados são construídos coletivamente.
Segundo representantes da Caixa, o Super Caixa é um programa de “premiação por liberalidade” e não uma forma de remuneração.
No primeiro semestre deste ano, o regulamento registra expressamente essa classificação e afirma que os pagamentos não teriam natureza salarial, condicionando a existência da premiação à obtenção de lucro líquido contábil pelo banco no período de apuração.
Mas para os trabalhadores, a denominação escolhida pelo banco não elimina os efeitos concretos desses valores na renda e na organização financeira das famílias.
*Fonte: Contraf-CUT