Os documentos, assinados na sexta-feira, 29 de outubro (foto), já podem ser baixados integralmente no site do Sindicato. Os instrumentos garantem avanços históricos nas pautas específicas.
Os acordos aditivos e os de PLR do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal, assinados na sexta-feira, 29 de outubro (foto), já podem ser baixados integralmente no site do Sindicato. Conquistados após a maior greve da categoria em duas décadas, os instrumentos garantem avanços históricos nas pautas específicas dos trabalhadores dos dois bancos federais.
Os acordos estão disponíveis na seção Acordo Coletivo, no menu da lateral superior esquerda do site. No mesmo link, também estão os acordos de PLR dos dois bancos federais e o Acordo Coletivo, assinado com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), além do acordo de PLR dos bancos particulares.
> Clique aqui para acessar o acordo aditivo do Banco do Brasil.
> Clique aqui para acessar o acordo de PLR do Banco do Brasil.
> Clique aqui para acessar o acordo aditivo da Caixa Econômica.
> Clique aqui para acessar o acordo de PLR da Caixa Econômica.
No Banco do Brasil, o acordo firmado traz conquistas relativas ao Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS), como a implantação da Carreira de Mérito, valorização dos pisos (com reajuste de 12,99% em todos os VPs, representando aumento real de 8,71%) e proibição ao banco de iniciar processo de descomissionamento de funcionários sem no mínimo três avaliações negativas consecutivas na GDP – o que é um avanço também no combate ao assédio moral.
Além disso, os trabalhadores do BB conquistaram reajuste de 7,5% (aumento real de 3,08%) para todas as verbas salariais, incluindo comissões e VRs, e um acordo de PLR considerado o melhor da categoria.
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Na Caixa, as conquistas vão do reajuste de 7,5% (aumento real de 3,08%) em todas as verbas salariais, elevação do piso de ingresso para R$ 1.600 (o que representa 10,11% de reajuste) e para R$ 1.637 após 90 dias (o que significa reajuste de 12,74%), além de um acréscimo linear de R$ 39,00 em todas as referências do PCS de 2008.
Os empregados conquistaram ainda uma PLR Social, equivalente a 4% do lucro líquido, distribuídos de forma linear para todos os empregados. A conquista foi garantida com um acordo específico com o banco, assinado pelas entidades sindicais também no dia 29.
Foto: Nando Reis/Seeb Rio