No próximo dia 13 de novembro haverá uma reunião entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander e representantes do banco, em um Grupo de Trabalho (GT) de saúde. Na pauta, os programas de metas nas agências e departamentos.
Wanessa de Queiroz, coordenadora da COE do Santander, afirma que “os objetivos do GT de saúde são a apresentação, por parte do banco, dos programas de metas; reforçar as denúncias dos problemas relatados por bancários aos sindicatos; e reivindicar que não ocorram alterações e aumento das metas já estabelecidas, visando melhores condições de trabalho, para evitar adoecimentos nos trabalhadores”.
Durante o encontro serão apresentadas as demandas e reclamações dos trabalhadores. A cobrança excessiva para cumprir as metas é uma das principais queixas dos funcionários do Santander, que convivem com os aceleradores que visam antecipar a entrega dos resultados antes de fechar o mês.
Com os aceleradores, os gestores cobram além das metas determinadas mensais, bimestrais e semestrais estabelecidas pelo banco. Com isso, os impactos negativos são grandes, afetando a saúde mental dos trabalhadores, que acabam apresentando doenças como transtorno de ansiedade, depressão, síndrome do pânico e síndrome de burnout, o que tem levado ao uso contínuo de remédios controlados.