Por que a proposta da Fenaban deve ser aprovada?

 

Foram 14 rodadas de negociação entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). 14 rodadas em que os representantes dos trabalhadores lutaram bravamente para garantir direitos e interesses dos trabalhadores. Até que, na última sexta (28), exatamente no dia da categoria, chegou-se a uma proposta formal dos banqueiros.

 

É importante fazer um breve histórico de como foi a Campanha Nacional dos Bancários: as propostas iniciais da Fenaban cortavam direitos e rendimentos dos trabalhadores. Foi proposto redução de até 48% na Participação nos Lucros e Resultados (PLR); nenhum reajuste salarial, o que representaria perda de 2,65% nos salários; e fim da 13° cesta alimentação.

 

Durante as rodadas de negociação, com muita luta e mobilização nas redes sociais, o Comando Nacional dos Bancários conseguiu reverter a situação e chegar em uma proposta que atenda os anseios dos trabalhadores.

 

“A mobilização da categoria bancária nas redes sociais foi fundamental para reverter a retirada de direitos que os bancos insistiam em impor e resultou em uma proposta com reajuste salarial e abono em 2020, aumento real em 2021 e a manutenção de todos os direitos clausulados na Convenção Coletiva de Trabalho e nos acordos específicos dos bancos públicos. Por isso, orientamos a aceitação da proposta”, afirma Ivone Silva, uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Bancários.

 

A proposta feita pela Fenaban na última sexta (28) garante a manutenção de todas as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria por dois anos, além de reajuste de 1,5% mais abono de R$ 2.000 em 2020. As demais verbas serão reajustadas pelo INPC (vales alimentação e refeição, além de auxílio creche/babá). Confira na tabela como ficará o reajuste em cada faixa salarial:

 

 

Vale lembrar que todos os bancários, sem exceção e independente do salário, irão receber o reajuste de 1,5% e, também, o abono salarial no valor de R$ 2 mil.

 

Para 2021, o acordo, caso aprovado, garante para todos a reposição do INPC acumulado no período (1º de setembro de 2020 a 31 de agosto de 2021) e aumento real de 0,5% para salários e demais verbas como vale-alimentção e vale-refeição, assim como para os valores fixos e tetos da PLR.

 

A orientação do Comando Nacional dos Bancários é a aceitação da proposta. A assembleia segue até às 23h59 de segunda (31) – clique aqui e leia mais.

 

CLIQUE AQUI PRA VOTAR ou acesse: https://bancarios.votabem.com.br/

 

Todas as informações da Campanha Salarial dos Bancários 2020 você poderá acompanhar nas redes oficiais do Sindicato dos Bancários de Niterói e Região:

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