Após nove anos de luta na Justiça, os aposentados do Santander conseguiram o direito à redução na mensalidade do plano de saúde.

A ação foi impetrada pelo Sindicato dos Bancários de Porto Alegre (SindBancários) contra o banco, pleiteando a manutenção dos critérios de cobrança do plano de saúde da época da contratação.

A coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander, Wanessa Queiroz, falou sobre o resultado da ação.

“A decisão é muito importante, pois abre precedência para os demais sindicatos do país pleitear a redução no valor das mensalidades”, ressaltou a coordenadora.

Confira as solicitações do processo

- Suspensão da alteração realizada em 2014 na forma de custeio do plano de saúde das operadoras Bradesco Saúde, Central Nacional Unimed/Unimed Seguradora e Cabesp (para funcionários oriundos do Banespa admitidos até 20 de novembro de 2000,

- Restabelecimento das condições contratadas até então,

- Requerido o pagamento para os substituídos processualmente dos valores cobrados a mais em decorrência da alteração ilegal do custeio do plano.

De acordo com os advogados, todos os empregados do Santander serão beneficiados de alguma forma pela decisão. Os associados ao sindicato, em 2014, época do ajuizamento, que estão aposentados, já fazem parte da lista apresentada no processo.

O que se espera agora é que o banco e as operadoras dos planos de saúde cumpram a determinação de restabelecer os critérios anteriores à alteração unilateral, declarada ilegal.

Depois da redução das mensalidades serão feitos os cálculos dos valores pagos a mais e o consequente ressarcimento.