Nesta terça-feira, 5 de outubro, mais um banco não esperou a proposta geral da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para fazer suas propostas específicas. Desta vez foi o Banpará, seguindo o exemplo do BRB brasiliense.

Só que os bancários paraenses rejeitaram a proposta dos banqueiros. E a diferença foi de dois votos, com uma abstenção, mostrando a importância da presença de todos nas assembleias. Seu voto pode decidir uma campanha salarial.

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Em Niterói e Região, a próxima assembleia acontece nesta quinta-feira, dia 7, às 17h30 (1ª chamada) e às 18 horas (início), na futura sede social do Sindicato (Rua Evaristo da Veiga 37, Centro de Niterói, próximo ao Liceu Nilo Peçanha).

Veja alguns detalhes da proposta rejeitada no Banpará:

1 - Reajuste que for acordado na Fenaban.
2 - PLR: modelo da Fenaban 2009 (fixo + 90% do salário bruto) mais 2% do lucro líquido linear (igual para todos), parcela que, até hoje, somente os funcionários do Banco do Brasil recebem na Participação nos Lucros e Resultados.
3 - Adiantamento de R$ 1.074 pela PLR nesta sexta-feira, dia 8.
4 - No caso de acordo de PLR melhor na Fenaban, o Banpará pagaria a diferença.
5 - Abono sob a forma de tiquete: R$ 1 mil na sexta-feira, dia 8; R$ 500 em dezembro; e mais R$ 1 mil no pagamento da PLR do próximo semestre.
6 - Auxílio-creche: 11%
7 - Abono integral dos dias parados, sem compensação das horas ou desconto no contracheque.
8 - Plano odontológico com 80% dos gastos custeados pelo Banpará e 20% pelos funcionários.
9 - Fim da guarda das chaves das agências e dos cofres das mesmas sob a responsabilidade dos gerentes e tesoureiros do Banpará.
10 - Democratização da distribuição de verbas do Plano Educacional.
11 - Implantação da conferência digitalizada de assinaturas nos pagamentos.
12 - Revisão bilateral (Banpará e Sindicato) do regulamento do Comitê Disciplinar e eleição dos membros pelo Sindicato.
13 - Concorrência para comissionamento aberta a todos os funcionários, divulgação de critérios objetivos a serem analisados, acesso à avaliação e direito a recurso em relação ao resultado.
14 - Mais núcleos e mais funcionários no Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
15 - Ampliação do número de dirigentes sindicais liberados.

A rejeição se deu, principalmente, em relação ao abono em tíquete e a uma contraproposta dos bancários de acréscimo de 2% ao reajuste que vier a ser acordado na Fenaban.

A decisão contrariou o indicativo de aprovação do Sindicato do Pará e do Amapá (MQ).