O dia 23 de maio foi marcado por manifestações contra demissões no Itaú em todo país. Destaque para o Sindicato de Niterói e regiões foi a paralisação de 24 horas de 17 agências no município de São Gonçalo. Ainda pela manhã, diretores do Seeb-Niterói acamparam em frente às agências com cartazes de “Estamos em Greve” e faixas “Itaú, um banco feito para você ser explorado” protestaram e orientaram a população. O Sindicato repudia a forma praticada pelo Itaú nas demissões em sua base. Ao todo, foram 53 funcionários que perderam seus empregos na região. São Gonçalo foi a localidade onde ocorreu o maior número de demissões. Na avaliação da diretoria o manifesto surtiu efeitos positivos e deixou claro que a entidade está ao lado do bancário. Os departamentos jurídico e da saúde trabalham em conjunto para assegurar todos os direitos daqueles que perderam o emprego injustificadamente. Em 2012, foram realizadas cerca de 15 reintegrações pelo Seeb-Niterói, sendo cinco apenas no mês de abril. O Itaú é reconhecido nacionalmente como um dos maiores bancos do país, mas que não contrata funcionários suficientes para suprir a demanda da clientela, pelo contrário, tem produzido em larga escala demissões abusivas. Essa atitude antidemocrática sobrecarrega os poucos funcionários que ainda restam nas agências, exigindo dos caixas alto desempenho e jornada excessiva. Toda essa pressão provoca erros e culmina em grandes filas e num péssimo atendimento ao cliente. Os bancários andam sobrecarregados, estafados e amedrontados com a instabilidade no emprego. O Itaú é o campeão de reclamações no Procon e no Banco Central. No mês de abril, o governo exigiu que os bancos baixassem os juros. Mas, se você pensa que o Itaú foi bonzinho com o cliente/usuário, se enganou! Levantamento feito com dados do Banco Central demonstrou que as tarifas cobradas em 2 de abril e em 14 de maio, após os cortes nos juros, subiram 11,88%. Os extratos mensais feitos no caixa ou por outras formas de atendimento pessoal tiveram alta de 14,21% na média. No Itaú, por exemplo, para se obter as taxas mais baixas, além de transferir o salário, é preciso pagar alíquotas até 56,5% mais altas, no pacote Maxi Conta Portabilidade do Salário. Sempre os lucros em primeiro lugar! Depois os funcionários e clientes! Da redação Seeb-Niterói Follow @bancariosnit > Curta a amizade do Sindicato no Facebook. > Acompanhe as notícias em tempo real no Twitter. > Comunique-se com o Sindicato no Orkut. > Assista a vídeos dos bancários no Youtube. > Veja fotos sobre os bancários no Picasa. > Receba as notícias sobre os bancários no celular.