Um ano depois do início das negociações, os bancários e o Itaú chegaram a um entendimento que garante uma alternativa ao Plano de Aposentadoria Complementar (PAC) atual. A proposta contém avanços importantes e será levada para apreciação em seminários regionais com os funcionários do banco. O Novo PAC atende praticamente todas as reivindicações do Sindicato e dos participantes e é destinado aos que já participam do PAC atual. O modelo apresentado terá um desenho mais atraente para os bancários participantes. A adesão ao Novo PAC será opcional e traz uma série de melhorias que permitirá ao funcionário uma aposentadoria mais digna a partir de agora. > Receba as notícias sobre os bancários no celular. > Acompanhe as notícias do Sindicato no Twitter. > Comunique-se com o Sindicato no Orkut. > Assista a vídeos dos bancários no Youtube. > Veja fotos sobre os bancários no Picasa. O novo plano foi aprovado por unanimidade nos conselhos da Fundação Itaubanco e foi discutido em reunião na Contraf-CUT com representantes das federações e sindicatos. O Novo PAC também foi aprovado nas instâncias da Secretaria de Previdência Complementar (SPC), em Brasília. Apesar dos avanços conquistados com o Novo PAC, a luta dos bancários está longe de terminar. Muitos bancários do Itaú-nibanco ainda não têm nenhum plano de aposentadoria fechado, que é o mais seguro e que permite maior participação dos funcionários. Será realizado na próxima quarta e quinta-feira, dias 2 e 3 de dezembro, em São Paulo, o Encontro Nacional dos Dirigentes Sindicais do Itaú Unibanco. Os trabalhadores estarão reunidos para discutir as diretrizes e um plano de lutas para 2010. Veja os principais pontos do Novo PAC - Individualização das reservas para que o participante acompanhe melhor seus recursos - Criação do mecanismo de pensão, hoje inexistente no PAC - Além da entrada dos recursos individualizados do PAC atual, o banco fará novas contribuições na base de 1% da folha de pagamento dos migrantes - Possibilidade de o participante fazer contribuições ao fundo para incrementar seu saldo individual - Múltiplas formas de pagamento do benefício na época da concessão - Portabilidade dos recursos do Novo PAC para outro fundo em caso de desligamento da empresa - Abertura do Novo PAC a todos os participantes da ativa que estão inscritos no PAC atual (fechado desde 2002), autopatrocinados e os que estão em situação de BPD (Benefício Proporcional Diferido) - Os participantes poderão simular sua situação atual e no Novo PAC para escolher a situação mais confortável em termos de renda e benefícios - Os que optarem por permanecer no PAC atual terão seus complementos garantidos pela reserva ou pela parte expressiva do superávit que permanecerá no fundo atual para proteger os inativos