O Santander Brasil enviou nesta quinta-feira, dia 27, documento em resposta à reivindicação das entidades sindicais, prorrogando a vigência dos aditivos do Santander e do Real à convenção coletiva até o próximo dia 30 de setembro. Os acordos venceriam no dia 31 de agosto. O banco também confirmou que vai receber a minuta de reivindicações específicas dos funcionários do Santander Brasil, mudando, porém, a data inicialmente agendada. Desta forma, a entrega ocorrerá na próxima terça-feira, dia 1º de setembro, às 16 horas, no Salão Nobre, no 5º andar do prédio do Banespa, no centro de São Paulo. A pauta específica, definida no último dia 21 durante a reunião ampliada das Comissões de Organização dos Empregados (COE)s do Santander e do Real, está sendo discutida e aprovada nas assembleias dos sindicatos em todo o País. Também vem sendo apreciada e aprovada nas assembléias a minuta para renovação do acordo coletivo do Programa de Participação nos Resultados (PPR) do Santander Brasil de 2009, conforme consta no edital de convocação divulgado pela Contraf-CUT. Expectativas "Na entrega da minuta, queremos definir o processo de negociações com o banco, com a visão de discutir todas as reivindicações e garantir respeito e dignidade para os trabalhadores", afirma o secretário de imprensa da Contraf-CUT, Ademir Wiederkehr. "Com o lucro e os ganhos da fusão, o banco tem plenas condições de atender as demandas dos bancários". "O Santander é o único banco privado que firma aditivo à convenção coletiva. Neste ano, queremos avançar buscando agregar melhorias para valorizar o empenho e a dedicação dos trabalhadores brasileiros. Queremos também a inclusão de cláusulas sociais já conquistadas pelos trabalhadores espanhóis", destaca a diretora do Sindicato dos Bancários de São Paulo e coordenadora da mesa de negociações, Rita Berlofa. "O nosso objetivo é a construção de um aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2009/2010, unificando os aditivos de cada banco firmados com as entidades sindicais no último dia 30 de março", explica o coordenador da COE do Santander, Mário Raia. "Nós queremos a manutenção dos direitos dos trabalhadores dos dois bancos e a inclusão de avanços e novas conquistas, como forma de valorização profissional e melhoria das condições de trabalho", salienta o coordenador da COE do Real, Marcelo Gonçalves. Conheça a minuta de reivindicações A pauta específica inclui uma série de demandas dos trabalhadores do Santander e Real, cujo texto final será divulgado tão logo seja concluído a revisão técnica e jurídica, o que ocorrerá após a entregue ao banco. A minuta está dividida em dois blocos de reivindicações. Veja o título provisório de cada proposta de cláusula: Bloco 1 (Cáusulas a serem renovadas com adequação de nomenclatura, atualização de datas e valores) - Adicional por tempo de serviço - Qüinqüênios - Gratificação de função - Gratificação de digitador - Gratificação de conferente - Jornada de trabalho - Trabalho aos sábados, domingos e feriados - Licença por motivo de doença de filhos - Licença prêmio - Abono de ausências aos funcionários com deficiência - Horário para amamentação - Estabilidades provisórias de emprego decorrente de adoção - Estabilidade provisória para empregados em regime de pré-aposentadoria - Licença remunerada pré-aposentadoria dos empregados estáveis por 24 meses - Licença remunerada pré-aposentadoria dos empregados estáveis por 12 meses - Procedimento para a licença remunerada pré-aposentadoria - Direitos e compromissos da licença remunerada pré-aposentadoria: - Abono indenizatório para aposentadoria - Assistência médico-hospitalar para empregado despedido - Licença adoção - Plano de Cargos, Salários e Carreiras - Estabilidades provisórias de emprego decorrente de adoção - Gozo de férias e licença-prêmio para o empregado em regime de pré-aposentadoria - Proteção à empregada gestante - Fórum de Saúde e Condições de Trabalho - Assistência aos empregados portadores de doenças crônicas, degenerativas e Aids - Desconto de mensalidade sindical - Informações funcionais - Incentivo à sindicalização - Comitê de Relações Trabalhistas - PLR prevista na CCT para aposentados entre 02.08.2009 e 31.12.2009 - Opção -Abrangência - Vigência Bloco 2 (Cláusulas novas ou com inclusão de novos parágrafos) - Auxílio a filhos com deficiência - Bolsas auxílio estudo - Auxílio ao estudo de idiomas - Certificação da Anbid - Apoio a cursos de atualização, extensão, congressos, seminários e workshop - Licença para exames pré-natais - Ausências abonadas - Licença sem vencimentos - Atendimento e procedimentos do RH - Bolsa de férias - Condições de trabalho - Isenção de tarifas - Redução de juros de cheque especial - Auxilio Academia - Ajuda social extraordinária - Igualdade de tratamento para os dirigentes sindicais - Fundos de previdência complementar - Eleição dos representantes dos participantes no HolandaPrevi e Sanprev - Cabesp Fonte: Contraf-CUT