A Comissão Executiva dos Empregados da Caixa Econômica Federal (CEE-Caixa) decidiu em reunião na quarta-feira, dia 29, que a pauta específica será entregue para a direção do banco na mesma data da entrega da pauta geral unificada para a Fenaban, prevista para 10 de agosto. As reivindicações dos empregados do banco foram definidas no 25º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef), em abril. A reunião também reafirmou que os temas prioritários da campanha específica são novo Plano de Cargos Comissionados (PCC), isonomia de direitos entre novos e antigos empregados, ampliação dos direitos dos aposentados, contratação de novos empregados e melhoria das condições de trabalho, respeito à jornada de seis horas e democratização da gestão. Compromisso descumprido No caso do PCC, o coordenador da CEE-Caixa e diretor de Administração e Finanças da Fenae, Jair Pedro Ferreira, esclareceu que havia a expectativa de que a questão relativa ao novo Plano de Cargos Comissionados já estivesse resolvida antes da deflagração da Campanha Nacional deste ano, conforme compromisso assumido pela empresa. Como a Caixa demonstra falta de disposição de cumprir o que foi acertado, os empregados decidiram desenvolver uma campanha específica para o tema. De acordo com Jair Ferreira, a empresa também não cumpriu o compromisso de equacionar o problema referente à manutenção do tíquete-refeição na aposentadoria para os empregados que ingressaram na instituição financeira antes de 1995, assumido na campanha salarial do ano passado. Contratações Dedicação especial será dada ainda à luta pela contratação de novos bancários. O coordenador da CEE/Caixa afirma que essa é uma questão prioritária, que não dá mais para adiar, “diante do gigantesco aumento da carga de trabalho, gerado, entre outras razões, pela ampliação da atuação da Caixa nos programas sociais do governo federal e pela incorporação das atribuições dos caixas das RetPVs, que sobrecarregou as agências”. Fonte: Seeb-SP, com informações da Fenae