Por orientação do Comando Nacional, a assembleia que seria nesta segunda-feira, dia 11, foi transferida para quarta-feira, dia 13. A razão é que, apesar de a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) ter apresentado nova proposta econômica (7,5%), as negociações continuam em outras cláusulas e mal começaram no Banco do Brasil e na Caixa Econômica Federal. O local está mantido: futura sede, Rua Evaristo da Veiga, 37, Centro de Niterói, próximo ao Liceu Nilo Peçanha. Na negociação de segunda-feira, os banqueiros ofereceram reajuste de 7,5% nos salários até R$ 5.250 (3,08% de aumento real). Para salários acima deste valor, parcela fixa de R$ 393,75 ou os 4,28% da inflação — o que for mais vantajoso para o bancário. No piso da Convenção Coletiva, o reajuste seria de 16,33% (aumento real de 11,54%), elevando o valor de R$ 1.074 para R$ 1.250. A Particiopação nos Lucros e Resultados (PLR) passaria de R$ 2.100 para R$ 2.400, o que significa aumento de 14,28%. Nas demais verbas salariais, como vales e auxílios, a elevação seria de 7,5%. > Acompanhe as notícias em tempo real no Twitter. > Comunique-se com o Sindicato no Orkut. > Assista a vídeos dos bancários no Youtube. > Veja fotos sobre os bancários no Picasa. > Receba as notícias sobre os bancários no celular. A regra básica para pagamento da PLR seria paga como no ano passado: 90% do salário mais R$ 1.100,80 (valor já reajustado pelos 7,5%). Caso a distribuição do lucro líquido não atinja 5% com o pagamento da regra básica, esses valores serão aumentados até chegar a 2,2 salários com teto de R$ 7.181. A proposta também contempla a inclusão de uma cláusula em Convenção Coletiva para o combate de um grande problema dos trabalhadores que é o assédio moral: condenação por parte da empresa a qualquer ato de assédio e implementação de um canal de denúncias, com prazo para apuração e retorno ao Sindicato. Veja os números da proposta: - Reajuste salarial: 7,5%. - Reajuste para salários acima de R$ 5.250: R$ 393,75 fixos, garantindo o mínimo da inflação do período, de 4,29%. - Piso: R$ 1.250,00 (16,33%). - PLR: 90% do salário mais R$ 1.100,80, com teto de R$ 7.181 (7,5%); parcela adicional linear de 2% do lucro líquido, com teto de R$ 2.400,00 (14,28%). - Gratificação de caixa: R$ 311,67, após 90 dias, mais R$ 147,38. - Adicional tempo de serviço: R$ 17,83. - Gratificação de compensador de cheques: R$ 101,56. - Auxílio-refeição: R$ 18,15. - Auxílio-cesta alimentação: R$ 311,08. - 13ª cesta-alimentação: 311,08. - Auxílio-creche/babá: R$ 261,33 (até 71 meses). - Ajuda deslocamento noturno: R$ 62,59.