Plano de saúde, remuneração variável e Plano de Cargos e Salários foram os três principais temas do Seminário Nacional dos Dirigentes Sindicais do Bradesco, que aconteceu nos dias 2, 3 e 4 de abril, em Atibaia (SP). Héber Mathias (foto) e Suez Santiago representaram os bancários de Niterói e Região. “Esses três itens são os prioritários em uma vasta lista de reivindicações”, explicou Héber. Além das decisões tomadas no seminário, os sindicalistas optaram por fazer uma pesquisa com os bancários das agências sobre os três temas. A pesquisa será coordenada nacionalmente pela Contraf, até maio. Saúde Foi decidido exigir mais médicos conveniados no plano de saúde, mais laboratórios, com extensão do benefício a aposentados do Bradesco. A ampliação precisa ocorrer principalmente em cidades do interior, onde muitas vezes é preciso percorrer longas distâncias para uma simples consulta. Remuneração Variável Não houve consenso dos sindicalistas sobre a remuneração variável. Muitos discordam porque ela poderia legitimar as metas do banco e tiraria o foco de atenção do verdadeiro reajuste salarial, durante as campanhas. Plano de Cargos e Salários As distorções salariais no Bradesco são muito grandes devido às aquisições de outros bancos. Ciente da insatisfação dos bancários e pressão dos sindicatos, o banco tem sinalizado que um novo Plano de Cargos e Salários será concluído até o fim do ano. “O movimento sindical faz questão de participar da elaboração desse novo PCS”, explicou Héber. Para isso, os participantes do seminário decidiram solicitar ao banco informações sobre a estrutura dos antigos planos, com o objetivo de usá-los como base para aprimoramentos adequados à nova realidade da empresa.