A direção do Unibanco pegou os funcionários de surpresa ao anunciar mudanças profundas no pagamento da Remuneração por Resultados (RR). A RR era paga com antecipações mensais e era independente da PLR. Agora semestral, o pagamento será suspenso caso seu valor seja inferior à da PLR conquistada na campanha nacional. Se for superior, a PLR não será paga. Fica claro o golpe. O Unibanco está mudando a regra no meio do jogo, mesmo sabendo que a RR é ligada a metas e a PLR é definida em negociações. São coisas distintas. Uma segunda reunião entre banco e sindicalistas dia 24 pode reverter a situação. As novidades incluem ainda o aumento das penalizações em caso de reclamações no Banco Central e a retirada de itens como Seguros das metas. Em reunião no fim do ano com sindicalistas, os diretores de Relações Trabalhistas e de Remuneração do Unibanco não falaram de nenhuma mudança no pagamento da RR. Fiscalização no Real Enquanto isso, no Banco Real, sindicalistas fiscalizam o pagamento da PPR e PLR, coletando dados que serão enviados ao Dieese para análise. O estudo deve confirmar que a PPR tem impacto negativo na PLR, beneficiando apenas os funcionários que ganham salários mais altos.