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Bancários Niterói aprovam proposta de reajuste salarial

Publicado em Notícias Quinta, 30 Agosto 2018 20:49
Bancários dos bancos privados e da Caixa Econômica Federal de Niterói e região aprovaram em assembleia na noite desta quinta-feira (30/8) os índices conquistados durante as rodadas de negociação com a  Fenaban. Já os funcionários do Banco do Brasil aprovaram a proposta apenas em segunda votação.
 
O reajuste de 5% (aumento real de 1,18% sobre uma inflação do INPC projetada em 3,78%) para salários e demais verbas, e garantia de manutenção de todos os direitos previstos na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) válida para todos os empregados de bancos públicos e privados em todo o Brasil. Essa garantia é fundamental diante da lei trabalhista do pós-golpe que ameaça conquistas históricas dos trabalhadores. 
 
Com a aprovação, reajustes e direitos estão garantidos inclusive para os hipersuficientes (bancários com salários superiores a R$ 11.291,60).
 
O acordo prevê ainda a validade de dois anos, já garantida para 2019 a manutenção de todos os direitos, além da reposição total da inflação (INPC) mais 1% de aumento real para salários e demais verbas.
 
TODOS OS DIREITOS ESTÃO GARANTIDOS
 
• Volta a PLR integral para bancárias em licença-maternidade e afastados por doença ou acidente;
 
• Garante o parcelamento do adiantamento de férias em três vezes, a pedido do empregado;
 
• Mantém todos os direito da CCT ao hipersuficiente (quem ganha mais de R$ 11.291,60);
 
• Mantém o direito ao adiantamento emergencial para quem tem recurso ao INSS por 120 dias (cláusula 65);
 
• Realização do terceiro Censo da Diversidade, levantamento fundamental sobre o perfil da categoria para a promoção da igualdade de oportunidades;
 
• Está mantida a proibição da divulgação de ranking individual, prevista na cláusula 37ª da CCT, conquistada pela categoria como forma de reduzir a pressão por metas;
 
• Bancário demitido não precisará mais requerer o pagamento da PLR proporcional se tiver conta corrente ativa no banco; os demais terão prazo para solicitar o pagamento; 
 
• Mantém o salário substituto (cláusula 5ª); 
 
• Cláusula do vale-transporte volta a ser a conquista da categoria de 4% de desconto sobre o salário base;
 
• Os bancários e bancarias terão até 30 dias para apresentar o recibo para reembolso do auxílio-creche; os bancos queriam que esse prazo fosse menor, de 10 dias;
 
•Volta a cláusula que previa adicional de insalubridade e periculosidade (cláusula 10ª);
 
• Horário de almoço poderá ser flexibilizado de 15 minutos para 30 minutos na jornada de seis horas (exceto para teleatendimento e telemarketing);
 
• Mantém o vale-cultura (cláusula 69) conforme queriam os trabalhadores, para que o direito esteja garantido caso o governo retome o programa.